Kennenlernen-
Walk!
Vertrauen ist der Anfang von allem. Lernen wir uns auf einem ersten (max. 3 h) Walk doch
erst einmal kennen.
Eine erste Begegnung, ein erstes Gespräch, erste Erkenntnisse auf beiden Seiten und
Identifikation der
Kernthemen.
Wir beenden diesen gemeinsamen Walk mit der ersehnten Einkehr zum abschließenden bzw.
weiterführendem Gespräch.
Exklusiv-Walk!
Der Exklusiv-Walk ist ein 1:1 Coaching bei dem Sie während der persönlichen und ökonomischen
Anamnese Ihre relevanten
Themen festlegen, um diese anschließend ganz vertraulich mit uns als Sparringspartner zu
bearbeiten. Der
Exklusiv-Walk! wird im bewährten 3-Phasen Format angeboten:
Phase 1:
Kennenlernen, Vertrauen schaffen, ökonomische und persönliche
Anamnese.
Phase 2:
Herausarbeitung des Handlungsbedarfes.
Phase 3:
Ableitung des Handlungsleitfadens.
Der Exklusiv-Walk! kann in 2 Varianten gebucht werden:
- Variante 1: 2,5 zusammenhängende Tage.
- Variante 2: 2,5 unterschiedliche/separate Tage.
Team-Walk!
Mit langjähriger Führungskompetenz und Erfahrung aus komplexen Industrieprojekten machen wir
uns mit Ihren Teams auf den Weg!
Team-Walk! zur Projektbegleitung
Ein Projekt wird gestartet und Menschen kommen zusammen, die so noch nicht miteinander
gearbeitet haben. Die Kompetenzen sind zwar prinzipiell klar, doch wo liegen die
Abgrenzungen, wo die Schnittstellen? Welche Persönlichkeit passt zu wem?
Parallel zum Verlauf eines Projektes schaffen wir mit dem Team-Walk! eine Plattform der
Supervision, indem wir bei definierten Projekt-Etappen (Projekt-Meilensteinen) begleitend
reflektieren und fachlich, methodisch und persönlich unterstützen.
Team-Walk! als Coaching-Instrument
Nicht selten kommt es vor, dass bestehende Teams innerhalb einer Organisation nicht „rund“
laufen, der Team- und auch Unternehmens-Erfolg aber genau davon abhängt!
An dieser Stelle begleiten wir Abteilungen (oder Teile davon) und (Projekt-)Teams zur
Auflösung festgefahrener Situationen, Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe oder
Steigerung ihrer Performance.
Team-Walk! zur Personalentwicklung
Mit dem innovativen Ansatz von BusinessWalk! gestalten wir, gemeinsam mit der/dem
HR-Verantwortlichen Ihres Unternehmens, Ihre ganz individuell gewünschte
Personalentwicklungsmaßnahme.
Das kann ergänzend, als Unterstützung bereits laufender Programme dieser Art sein, oder als
ganz neues, uni ques Konzept zur Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, Fach-
und Führungskräfte.
Der Team-Walk! wird in drei Modulen mit je 2,5 Tagen angeboten – ein in der Praxis
vielfach bewährtes Zeitformat:
Modul 1:
Wir lernen uns kennen, schaffen
Transparenz in den Anforderungen, strukturieren die Themen, identifizieren erste
Handlungsbedarfe, leiten den Handlungsleitfaden ab und detaillieren die weiterführenden
Schritte.
Modul 2:
Wir verifizieren die Ergebnisse und bereits
erreichten Erfolge aus Modul 1, identifizieren weitere Handlungsbedarfe und verfeinern den
Handlungsleitfaden.
Modul 3:
Wir finalisieren den notwendigen
Handlungsbedarf, ziehen ein Resümee, schauen auf die gewonnenen Erkenntnisse und legen
nächste, mögliche weitere Schritte fest.
Der Team-Walk! kann individuell terminiert und gebucht werden, 3 x 2,5 je zusammenhängende
Tage.